LA CONSTRUCCIÓN DE DESIGUALDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS INVESTIGADORES EN MÉXICO

Autores

  • Guillermo Campos Ríos
  • Germán Sánchez Daza
  • María Eugenia Martínez de Ita

Resumo

Este artículo muestra como un segmento de mercado como el de los investigadores en México

– caracterizado por su alto nivel de educación- también se rige ciegamente por estructuras institucionales que finalmente reproducen inequidades similares a las que se encontrarían en cualquier otro segmento de trabajadores con menor nivel de educación; aunque, evidentemente la intensidade de las desigualdades es menor y en ocasiones aparecen metamorfoseadas. Este segmento está en una dinámica de crecimiento que avanza en sentido contrario a lo que ocurre en el actual contexto de destrucción masiva del empleo. Las desigualdades manifiestas están orientadas hacia las investigadoras y los jóvenes investigadores. A pesar de que en este mercado se mantienen condiciones laborales excepcionales respecto a otros segmentos, éstas son extraordinariamente frágiles. El principal obstáculo al crecimiento absoluto y racional de la actividad de investigación en México –dejando de lado la persistentemente baja inversión en I+D del gobierno mexicanoes la concentración de la investigación en el D.F. y en tres instituciones: la UNAM, La UAM y el Politécnico Nacional (IPN). Se concluye con la necesidad de pasar a una segunda fase de institucionalización de la investigación en México.

Como Citar

Ríos, G. C., Daza, G. S., & Ita, M. E. M. de. (1). LA CONSTRUCCIÓN DE DESIGUALDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS INVESTIGADORES EN MÉXICO. Avaliação: Revista Da Avaliação Da Educação Superior, 16(1). Recuperado de http://periodicos.uniso.br/ojs/index.php/avaliacao/article/view/883

Edição

Seção

Artigos

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