Exclusión, Organizaciones y Discapacidad Visual
Una reflexión sobre la centralidad de las imágenes en/de la comunicación
DOI:
https://doi.org/10.22484/2177-5788.2025v51id5842Palabras clave:
Discapacidad Visual, Sociedad imagética, OrganizacionesResumen
Este trabajo, de carácter ensayístico, tiene como objetivo reflexionar, a partir de imágenes, sobre la centralidad de la imagen en el entorno laboral como forma de exclusión social. Se consideran tanto las imágenes que circulan en la comunicación interna como aquellas construidas sobre el cuerpo y la persona que están ajenas al mundo visual. La discusión se fundamenta en tres imágenes que sostienen un análisis interpretativo del carácter político del uso de las imágenes y la inclusión de personas con discapacidad visual en las organizaciones. Se reflexiona sobre dos dimensiones que deben considerarse cuando se trata de la inclusión de personas con discapacidad visual en las organizaciones y en el mundo de las imágenes: 1) las limitaciones impuestas por una sociedad organizada en torno a la centralidad de lo visual, que excluye a las personas con discapacidad visual del acceso a la información y del ejercicio de la ciudadanía en el ámbito organizacional; y 2) la representación, a través de imágenes, de los sentidos de capacidad, normalidad y potencialidades de las personas con discapacidad.
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Derechos de autor 2025 Guilherme Ferreira de Oliveira, María del Rosario Zavala, Suely Maciel
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